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关于做好2015年理论及调查研究工作的通知

发布时间:2015-06-01    发布者:校工会

各分工会、教代会各专门工作委员会:
    根据《北京市教育工会关于2015年工会理论与调研工作意见》(京教工发〔2015〕5号)文件精神,为推动教育工会工作的理论创新和实践创新,进一步发挥理论与调研工作对工会教代会工作的指导推进作用,提高工会教代会整体工作水平,更好地围绕中心、服务大局,切实加强我校工会教代会工作的理论与调研工作,现就2015年理论与调研工作通知如下:
    一、指导思想
    深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、北京市工会工作会议以及北京市工会十三大精神,落实市总工会“1+15”文件要求,认真分析当前及今后一个时期工会工作面临的新形势、新任务,积极探索工会工作创新发展的新思路、新方法、新途径,以理论创新推动工会工作创新,不断提高工会工作科学化水平。
    二、工作目标
    通过理论与调查研究工作,实现大兴理论学习、调查研究之风和求真务实之风,适应时代发展和教育事业改革的变化,深入研究教育工会工作面临的新情况新问题,探索新形势下做好工会工作的新思路新办法。
    三、论文及调研课题参考内容
    1.深入研究和领会习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神,教育系统各级工会组织如何更好地发挥工会桥梁纽带作用和维权职能,为实现首都教育事业科学发展贡献力量;
    2.深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,研究及分析全面深化改革和全面推进依法治国对教育系统职工群体的影响,重点分析事业单位分类改革、人事制度改革、收入分配改革及社保改革对教职工队伍的影响;
    3.贯彻落实市总“1+15”文件,如何加强新时期教育工会工作;
    4.贯彻落实《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》,高校教代会制度的创新与思考;
    5.教育工会各级组织在弘扬社会主义核心价值观中应发挥的作用;
    6.为加强劳模队伍建设,高校工会在建立劳模培养选树机制、劳模关怀帮扶机制、劳模作用激发机制和劳模规范管理机制等方面的探索、实践和思考;
    7.“教职工之家”实体化建设的理论与实践;
    8.一线教职工、非在编教职工以及困难教职工等重点群体权益维护途径与机制创新;
    9.教职工队伍发展现状分析,包括职工队伍结构层次、利益多样化研究、思想差异、价值观及生活状况调查等。
    四、奖励措施
    论文和调研报告分设个人一等奖、二等奖、三等奖。对上报论文数量多、质量高的分工会评选优秀组织奖。 校工会将对获奖个人和部门进行表彰和奖励,获优秀组织奖的分工会列入分工会考核成绩。
    五、工作要求
    1.要围绕学校中心工作和工作重点开展理论和调研工作,以教职工关心的热点问题为切入点,突出理论性、全局性、针对性和时效性,全面提升我校工会教代会工作理论创新的水平。通过理论及调查研究工作,进一步在工会教代会干部中形成学习理论、研究理论、运用理论、创新理论的良好气氛。
    2.工会教代会各级组织要高度重视、积极动员工会教代会全体干部及工会会员参与理论及调研工作,增强我校工会会员学习新知识、研究新情况、解决新问题的积极性和主动性,提高工会教代会干部理论水平和实践能力。
    3.理论及调研工作以分工会为单位,组织本分工会的工会和教代会干部开展理论及调研工作,参考上述9个题目积极撰写论文,每个分工会不少于1篇,不超过5篇。
    六、格式要求及报送方式、时间
    1.格式要求: (1)标题用宋体2号字加粗; (2)标题下居中用仿宋3号字写明单位名称及作者; (3)内容提要(150字以内)、关键词等表述文字用3号楷体; (4)正文用3号仿宋,小标题加粗,单倍行距;论文篇幅控制在3500字左右,调研报告每篇控制在5000字以内。 (5)参考文献(引文题目、书刊名、刊等)用小4号宋体; (6)作者简介(80字以内,含电话、电子信箱、通讯地址、邮编)用小4号宋体。
    2.报送方式: (1)以分工会为单位报送,用A4纸打印,一式6份报至校工会。首页注明“论文”或“调研报告”。各单位上报材料需另附调研报告及论文题目明细表。 (2)同时上报电子文稿至gonghui@cumtb.edu.cn,邮件主题要标明“**单位调研报告或论文”,文件名标明“**单位+调研报告或论文题目”。
    3.时间要求: 理论及调研论文报送校工会的截至时间为2015年9月1日。

附件:(中矿大京工字〔2015〕10号)关于2015年理论及调查研究工作的通知.pdf

 

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